派遣先都合の休業命令が出た？今回は派遣先都合による休業命令について挙げてみたいと思います。もし突然派遣先から休業命令が出た場合、スタッフさんはかなり困惑するかと思います。仕事はどうなってしまうのか・今後の生活はどうなってしまうのかといった不安がよぎる事でしょう。 派遣契約書によっては、「不可抗力」による休業であっても「派遣先が派遣社員の休業手当金額の全部または一部を負担する」という規定を設けている場合もあります。このような場合には、規定に基づいて算定される休業手当を支払う義務があります。 皆さんは「休業手当」という制度について詳しくご存知でしょうか。仕事中の怪我や、会社から仕事がないから休んでくださいといった会社都合による休業の場合は、条件を満たせば手当をもらうことができます。今回の記事では、派遣社員の休業手当にスポットを当ててご紹介していきます。